Business Consulting mit Fokus Informations-Technologie
Erfolg in der digitalen Ära ist kein Zufall, sondern das Resultat einer ganzheitlichen und koordinierten Transformation, die sowohl den Fachbereich als auch die IT ergreift. Eine Digitalstrategie entsteht nicht in einer Silo-Mentalität, sondern in einem ergebnisoffenen strategischen Dialog.
Positionierung: ITMC STARS
Wir fokussieren uns auf fünf Aspekte der Informations-Technologie
Strategie
IT-Strategie-Entwicklung mit methodischem Ansatz
Security
Konzeptionelle Verankerung von Informationssicherheit im Unternehmen
Transformation
Unterstützung strategischer Change-Vorhaben mit Technologiebezug
Risk & Review
unabhängige Experten-Reviews und Qualitätssicherung sowie IT-Risk Management
Architektur
leichtgewichtige, partizipative Unternehmens-Architektur
Warum bilden diese Aspekte ein Möbiusband? Weil in unserer modernen Ära IT und Business nicht mehr nur nebeneinander existieren. In der digitalen Welt verschwimmt die Grenze zwischen IT und Business. Sie sind auf derselben Seite, ineinander verschlungen, wobei jeder Aspekt den anderen stärkt und vorantreibt. IT bildet das pulsierende Herz Ihrer Geschäftsprozesse, die Kreativquelle für neuartige Produkte und das Rückgrat neuer Geschäftsmodelle.
ITMC STARS
Wir fokussieren uns auf fünf Aspekte der Informations-Technologie
Strategie
IT-Strategie-Entwicklung mit methodischem Ansatz
Transformation
Unterstützung strategischer Change-Vorhaben mit Technologiebezug
Architektur
Leichtgewichtige, partizipative Unternehmens-Architektur
Risk & Review
Unabhängige Experten-Reviews und Qualitätssicherung sowie IT-Risk Management
Security
Konzeptionelle Verankerung von Informations-Sicherheit im Unternehmen
Unsere DNA erläutert
Über ITMC
Wer sind wir?
ITMC wurde 1991 durch Fritz Pörtig gegründet und hat seitdem einen Generationenwechsel erlebt. Das Kernprinzip bleibt jedoch unverändert: ITMC agiert als ein Netzwerk erfahrener Berater. Bei ITMC „kocht der Chef selbst“ – es gibt keine „Juniors“, die unsere Projekte umsetzen. Was das für Sie bedeutet: Derjenige Partner, der sie betreut bleibt Ihnen als Ansprechpartner erhalten und trägt langfristig Verantwortung für die Ergebnisse.
Wofür stehen wir ein?
Sie erleben uns als authentisch und spüren, dass wir uns mit Ihren Anliegen identifizieren. In der Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie von der Professionalität und Erfahrung unserer Senior-Mitarbeiter. Unser Beratungsansatz ist aktiv, agil und lebendig, was Ihnen eine dynamische und effiziente Zusammenarbeit garantiert. Mit uns können Sie sich auf ein methodisches und transparentes Vorgehen verlassen. Obwohl wir neutral und unabhängig agieren, sind wir offen für die Zusammenarbeit mit Partnern.
Unser Daseinszweck
Wir formulieren unseren Daseinszweck wie folgt: «Im Verbund die Potentiale in Unternehmen Aktivieren und zu Zielen mit Magnetwirkung vernetzen».
Dahinter steht unsere Überzeugung, dass viele Firmen ihr Potential nicht ausnutzen. Mit einer Ausrichtung auf gemeinsame Ziele könnten sie viel mehr erreichen. Alle Leistungen der ITMC haben gemeinsam, dass es immer um Klarheit, um Kommunikation und um „Alignment“ geht.
Unsere Werte
Fundierte Entscheide basieren auf den richtigen Werten
Strategie- und Architekturarbeit ist für uns vor allem eine Kunst der fundierten Entscheidungsfindung. Wir setzen auf gut informierte Entscheidungen, die emotional untermauert sind und in einem offenen Lösungsraum entstehen. Dies fördert nicht nur das Engagement der Beteiligten, sondern sorgt auch für eine fokussierte und engagierte Umsetzung. Wir nennen diese Vorgehensweise die Verfolgung von magnetischen Zielen, die durch partizipative Beteiligung und ein tiefgehendes Verständnis aller relevanten internen und externen Faktoren entstehen. Deshalb leiten uns in unserer täglichen Arbeit folgende Kernprinzipien an.
Authentisch
Wir identifizieren uns mit unseren Kunden und bringen gleichzeitig eine unabhängige Meinung ein, zu der wir auch stehen. Wir analysieren die Situation aus einer unabhängigen Aussensicht an und sprechen Tabus mutig an.
Partizipativ
Wir fördern gemeinsame Verantwortung, informierte Entscheide und emotionale Beteiligung. Wir beteiligen unsere Stakeholder aktiv an der Entstehung von Analysen und Ergebnissen. Wir agieren als Coaches, nicht als Experten.
Iterativ
Wir glauben an die Vorteile einer iterativen Entwicklung. Wir starten häufig mit einer Hypothese und verfeinern diese sukzessive mit dem Feedback der Beteiligten oder Erfahrungen aus Prototypen. Wir beherrschen den Spagat vom Konzept zum Konkreten.
Methodisch
Wir glauben an Methodik ohne Dogmatismus. Etablierte Werkzeuge schaffen einen Rahmen, den wir für jeden Kundenkontext massgeschneidert anpassen. Wir stülpen dem Kunden keine „One-Size-Fits-All“ Frameworks über.
Unabhängig
Für eine gute Entscheidungsfindung ist es entscheidend, alle Optionen zu kennen und den Lösungsraum offen zu halten. Um unabhängig und ohne Eigeninteressen beraten zu können verzichten wir auf jegliche „Kick-Backs“ oder kommerzielle Partnerschaften.
Keep it simple
Kompliziert kann jeder – Wir verlieren uns nicht in Details, sondern entwickeln kundenspezifische Denkmodellen, um die Komplexität zu managen und gegenseitiges Verständnis zu schaffen.
