Erfolgsgeschichte

Wie Helsana ein eigenes Team für ihre Azure-Plattform aufgebaut hat

ITMC baute bei Helsana die neue Einheit «Shared Cloud Services» auf, führte sie ad interim und übergab sie nach zwölf Monaten an den neuen Teamleiter.

Ausgangslage

Helsana bündelte bis dahin verteilte Azure-Kompetenzen. Gebraucht wurde eine Einheit, die die Verantwortung für die Azure-Komponenten über den ganzen Lebenszyklus übernimmt, gegenüber Microsoft als zentrale Ansprechstelle auftritt und Azure in ein hybrides Cloud Operating Model einbettet.

Aufgabe

ITMC baute die Organisationseinheit «Shared Cloud Services» auf, führte sie ad interim, erarbeitete die Azure-Referenzarchitektur und übergab die Einheit an den neuen Linienverantwortlichen.

Vorgehen

  • Azure-Komponenten und vorhandene Skills inventarisiert
  • Team zuerst virtuell, dann mit internen Mitarbeitenden aufgebaut und die Rekrutierung unterstützt
  • Referenzarchitektur für Azure-Komponenten und Patterns erarbeitet, abgestimmt mit dem Cloud Operating Model und verankert in der Unternehmensarchitektur
  • Ausrichtung des Teams geklärt, Stakeholder eingebunden, erste Lösungsarchitekturen und Proofs of Concept umgesetzt
  • Wissen und Netzwerk an den neuen Head of Shared Cloud Services übergeben

Ergebnis

«Shared Cloud Services» ist als permanente Organisationseinheit etabliert. Nach zwölf Monaten übernahm der neue Linienverantwortliche ein Team mit verankerter Azure-Referenzarchitektur und Cloud Operating Model.

«Die Seniorität und Kompetenz der ITMC Partner ist ausserordentlich gewinnbringend für Unternehmen, die in der Transformation der Informatik sind. Die Zusammenarbeit mit ITMC ist strukturiert, zielführend und geprägt durch ein positives Mindset.»

Andreas Wetter, Head of Shared Cloud Services, Helsana

Das Credo “Living Strategy®” ist vielschichtig

Als Firma leben wir die Strategiearbeit – und unsere Kunden erhalten «lebendige» Ergebnisse, die sich entfalten und nicht in der Schublade verstauben.

Zeigt die drei Interpretationen von "Living Strategy": lebendige Strategie, gelebte Strategie und "wir leben Strategiearbeit".